FITR Company bouwt vanuit Terneuzen en Oostburg aan een gezonder Zeeuws-Vlaanderen

Meer dan alleen een fitnessclub 

FITR Company richt zich op gezondheid en vitaliteit in de breedste zin van het woord. Van sporten en leefstijlcoaching tot begeleiding bij stress, vermoeidheid en burn-outklachten. Ook ondersteunt het bedrijf organisaties bij vraagstukken rondom de gezondheid van medewerkers en werkt het samen met zorginstellingen en gemeenten. 

“We combineren eigenlijk al die disciplines onder één dak”, vertelt Bauke. “Bewegen en ontspanning zijn vaak de basis van onze begeleiding, maar we helpen mensen ook om gezonder te eten en beter met stress om te gaan.” 

Met ongeveer 20 medewerkers en externe lesgevers is FITR Company actief vanuit twee locaties. In Terneuzen ligt de nadruk op persoonlijke begeleiding en gespecialiseerde gezondheidstrajecten. In Oostburg is het aanbod meer gericht op fitness en groepslessen. 

Van een idee tijdens corona naar een groeiend bedrijf 

FITR Company ontstond tijdens de coronaperiode vanuit de activiteiten van Bodyline. Bauke en zijn compagnon Maxim zagen mogelijkheden om de begeleiding rondom gezondheid en vitaliteit verder te ontwikkelen en besloten daar een zelfstandig bedrijf voor op te richten. 

Het begon met de verbouwing van een trainingsruimte in Terneuzen. Niet veel later kwam ook de kans voorbij om een locatie in Oostburg over te nemen. Inmiddels is FITR Company uitgegroeid tot een organisatie met twee locaties en een breed aanbod aan gezondheidsprogramma's. 

Bauke kijkt met tevredenheid terug op die ontwikkeling. Vooral de manier waarop het bedrijf is gegroeid, maakt hem trots. 

“We zijn dicht bij onszelf gebleven, met een eerlijk product tegen een eerlijke prijs. We hebben de tijd genomen om dingen goed neer te zetten.” 

Volgens Bauke speelde ook het bestaande netwerk een belangrijke rol bij de ontwikkeling van FITR Company. Door samen te werken en kansen te benutten, kon het bedrijf stap voor stap verder groeien. 

Steeds meer aandacht voor preventie bij bedrijven 

Bauke merkt dat werkgevers steeds bewuster omgaan met de gezondheid van hun medewerkers. Waar vitaliteit vroeger vooral werd gezien als iets extra's, groeit de aandacht voor het voorkomen van gezondheidsklachten en ziekteverzuim. 

“Steeds meer werkgevers investeren in preventie. Nieuwe mensen vinden en inwerken kost veel tijd en geld. Dan is het interessant om juist te investeren in de medewerkers die je al hebt.” 

FITR Company helpt bedrijven onder meer met preventief medisch onderzoek (PMO), workshops, leefstijlprogramma's en begeleiding van medewerkers met stress- en verzuimklachten. 

Daarbij kijkt het team verder dan alleen sporten. Gezonde voeding, voldoende beweging, ontspanning en omgaan met stress zijn allemaal onderdelen van een gezonde leefstijl. 

FITR Company werkt samen met uiteenlopende bedrijven, van grote organisaties als Yara, Dow en Elopak tot kleinere ondernemingen zoals Terneuzen Hotels, Progression en All Safety. Daarnaast voert FITR Company samen met zorgorganisaties en gemeenten verschillende leefstijlprogramma’s uit. 

Plannen voor verdere groei 

Ook binnen FITR Company zelf zijn er volop ontwikkelingen. In Terneuzen werkt het bedrijf aan plannen om de locatie uit te breiden. De afgelopen jaren is al geïnvesteerd in slimme trainingsapparatuur, waarmee deelnemers gerichter begeleid kunnen worden en hun voortgang inzichtelijk blijft. 

Maar Bauke kijkt verder dan alleen nieuwe apparatuur of extra trainingsruimte. Hij wil een plek creëren waar mensen op verschillende manieren aan hun gezondheid kunnen werken. 

Een locatie waar bezoekers niet alleen komen sporten, maar ook begeleiding krijgen bij voeding, kunnen ontspannen of deelnemen aan kennissessies over gezondheid en leefstijl. 

Ook in Oostburg ziet Bauke mogelijkheden om het aanbod verder te ontwikkelen. Het doel is om in de toekomst meer mensen te bereiken en nieuwe doelgroepen te begeleiden. 

Eerlijkheid als uitgangspunt 

Voor Bauke draait ondernemen niet alleen om groei. Eerlijkheid en transparantie spelen een belangrijke rol in de manier waarop FITR Company werkt. 

Zo worden medewerkers regelmatig betrokken bij de ontwikkelingen binnen het bedrijf. Ook richting klanten vindt Bauke het belangrijk om duidelijk te zijn over de mogelijkheden, verwachtingen en kosten van een traject. 

“We vinden integriteit belangrijk. Je moet mensen goed informeren en zelf een keuze laten maken.” 

Dat betekent soms ook dat FITR Company besluit een begeleidingstraject niet te starten. Bijvoorbeeld wanneer iemand onvoldoende gemotiveerd is om er zelf mee aan de slag te gaan. 

Volgens Bauke heeft begeleiding alleen zin als iemand er echt voor openstaat. Daarbij zoekt FITR Company waar nodig bewust de samenwerking met andere deskundigen, zoals fysiotherapeuten en psychologen. 

Via TZW elkaar beter leren kennen 

Het lidmaatschap van TZW stond bij Bauke al langer op de planning. De afgelopen jaren heeft hij ervaren hoe belangrijk een goed netwerk is voor de ontwikkeling van een onderneming. 

“Via TZW kom je in contact met bedrijven en mensen die je normaal misschien niet zou spreken. Door TZW weet je elkaar wel te vinden.” 

Bauke ziet volop mogelijkheden om andere TZW-leden te helpen bij vraagstukken rondom vitaliteit, ziekteverzuim en de gezondheid van medewerkers. Van een preventief medisch onderzoek tot workshops of begeleiding bij langdurige stressklachten. 

Tegelijkertijd kijkt hij ernaar uit om andere ondernemers te leren kennen en ervaringen uit te wisselen. 

Daarbij hoeft een samenwerking volgens Bauke niet altijd direct iets zakelijks op te leveren. Hij wil met FITR Company ook maatschappelijk bijdragen aan een gezonder Zeeuws-Vlaanderen. 

“Het hoeft niet altijd geld op te leveren. Soms doe je iets omdat het past bij wat je als bedrijf en als mens wilt bijdragen.” 

Met die instelling hoopt Bauke via TZW nieuwe contacten op te doen en samen met andere ondernemers initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een gezonde werkomgeving. 

Meer weten over FITR Company? Bekijk de website van FITR Company of neem contact op met Bauke om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.